×

Vacature: Zakelijk leider

Het HipHopHuis is op zoek naar een zakelijk leider om de organisatie naar the next level te brengen. Wil jij je liefde voor hiphop verbinden met je sterke ondernemende skills? Als zakelijk leider bouw jij mee aan de missie van het HipHopHuis. In de functie vorm jij de link tussen de dansvloer en draaitafels, de cultuursector, het bedrijfsleven, de politiek, ons team en onze community. Het HipHopHuis team bestaat uit medewerkers, docenten, vrijwilligers en bestuursleden (in totaal 8 fte maar ca. 100 kerstpakketten).

Omschrijving bedrijf

De missie van het HipHopHuis: de wereld veranderen met hiphop. Het HipHopHuis is een broedplaats voor de beleving en ontwikkeling van hiphopcultuur. Een energieke community van creatieve jongeren met een positief-kritisch wereldbeeld die dagelijks met hiphopmuziek, -dans of -kennis bezig zijn. Een thuishaven die mensen verenigt, deze cultuur naar een ‘hoger’ niveau tilt en een bron is voor plezier, passie en possibilities. Groei met ons mee naar hét hiphopinstituut van Nederland.

Functieomschrijving & werkzaamheden:

  • Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, mede vaststellen en realiseren van de zakelijke doelstellingen van de organisatie, gericht op een resultaatgerichte, professionele organisatie en gezonde bedrijfsvoering en financieringsmix
  • Samen met algemeen/artistieke directeur een visie vormen op de koers van de organisatie, dit formuleren in strategisch beleid, vertalen naar beleidsplannen, en verantwoorden in (financiële) rapportages en jaarverslag
  • Verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van cultureel ondernemerschap: benutten van commerciële kansen van de activiteiten van het HipHopHuis, vorm en zakelijk inhoud geven aan samenwerkingsverbanden.
  • Verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van sponsor- en fondsenwerving.
  • Profileren van de organisatie naar buiten, opbouwen en onderhouden van relevant netwerk (partnerorganisaties, overheden, sponsors, fondsen), behartigen van de belangen van de organisatie bij de politieke besluitvorming
  • Leidinggeven aan zakelijk team, bestaande uit controller, bedrijfsleider, officemanager. De controller is verantwoordelijk voor financiën en administratie, de bedrijfsleider is verantwoordelijk voor horeca, facilitaire zaken en floormanagers, de office manager is verantwoordelijk voor kantoor- en managementondersteuning.
  • Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een passende personeelsbeleid, gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling, coaching en feedback, en teamwork.
  • Zorgdragen voor en bewaken van de corporate governance (o.a. Governance Code Cultuur).

Profiel

Jij…

  • hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarbij je je persoonlijk net zo sterk hebt ontwikkeld als in je loopbaan
  • bent strategisch, creatief en vindingrijk
  • bent ondernemend en kan goed organiseren
  • hebt people skills en inlevingsvermogen
  • bent een liefhebber van hiphop
  • voelt je thuis in een cultureel diverse en inclusieve omgeving
  • bent niet bang feedback te geven of te krijgen
  • bent een rolmodel en hebt een sterke persoonlijkheid

Wat bieden wij

  • een toffe uitdaging bij een organisatie en in een moment van groei en transitie
  • een down-to-earth, open bedrijfscultuur met een warm team
  • de mogelijkheid om je in te zetten voor the culture
  • een baan voor minimaal 32 uur in de week
  • flexibele werktijden met een aantal vaste overlegmomenten
  • een salaris in overeenstemming met de CAO Kunsteducatie schaal 12, met een maximum maandsalaris gebaseerd op een ft dienstverband van € 4.929 en per 1 januari 2021 € 5.027.

Procedure

Nadere informatie over de vacature is te verkrijgen bij Melek Usta. Zij is bereikbaar op telefoonnummer (023) 5671 030. Reacties op de vacature ontvangen wij graag uiterlijk 31 juli 2020 en kunnen gestuurd worden naar Melek Usta van Colorful People via m.usta@colourfulpeople.nl. De selectiegesprekken voor deze positie zijn gepland op 3 september in de middag.